Technicien photovoltaïque : fiche métier, salaire et offres d'emploi
Le technicien photovoltaïque installe, raccorde et maintient les panneaux solaires sur les toitures résidentielles, agricoles et tertiaires, sur les secteurs Rénovation énergétique et Électricité. Métier porté par la transition énergétique, il combine le geste du couvreur et la rigueur de l'électricien, du perçage de la toiture au raccordement de l'onduleur.
Sommaire
- Quel est le marché de l'emploi d'un Technicien photovoltaïque en France ?
- Quelles sont les missions d'un Technicien photovoltaïque ?
- Quels sont les inconvénients d'un Technicien photovoltaïque ?
- Quelles compétences pour devenir Technicien photovoltaïque ?
- Quelle formation pour devenir Technicien photovoltaïque ?
- Quel est le salaire d'un Technicien photovoltaïque en 2026 ?
- Quelle évolution de carrière pour un Technicien photovoltaïque ?
- Comment se démarquer en tant que Technicien photovoltaïque ?
- FAQ
- Déposer mon CV
Quel est le marché de l'emploi d'un Technicien photovoltaïque en France en 2026 ?
Sur douze mois, ce métier compte 4 610 offres pour 2 230 demandeurs d'emploi, soit 2,1 offres par candidat. Source : France Travail (Data Emploi), T1 2026.
Code ROME : F1610 (Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques — fiche la plus proche)
Répartition des types de contrat sur les embauches liées à ce métier :
- CDI : 40 %
- CDD de moins de 1 mois : 33 %
- CDD de 1 à 6 mois : 20 %
- CDD de plus de 6 mois : 7 %
Source contrats : France Travail (Acoss & MSA, répartition des embauches), T3 2025
Source : France Travail (Data Emploi), T1 2026
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Quelles sont les missions d'un Technicien photovoltaïque ?
Cinq missions structurent le poste : installation de systèmes photovoltaïques, raccordement électrique, mise en service, maintenance préventive et corrective.
- Installation de systèmes photovoltaïques : Poser les structures de fixation et les panneaux en toiture ou au sol, traiter l'étanchéité aux points de pénétration et respecter les règles de pose du DTU.
- Raccordement électrique : Câbler les chaînes de panneaux en courant continu, poser les onduleurs et les coffrets de protection, puis raccorder l'installation au tableau électrique et au réseau.
- Mise en service : Tester l'installation, paramétrer les onduleurs et le monitoring, mettre la centrale en service et vérifier la production réelle par rapport au dimensionnement.
- Maintenance préventive et corrective : Contrôler et nettoyer les installations, analyser les baisses de production, diagnostiquer les pannes d'onduleurs ou de chaînes et remplacer les éléments défaillants.
- Sécurisation des chantiers : Mettre en place les protections collectives et individuelles, baliser les zones et appliquer strictement les règles du travail en hauteur et du risque électrique.
Ces missions varient selon les secteurs Rénovation énergétique, Electricité et la taille de l'entreprise.
Quels sont les inconvénients d'un Technicien photovoltaïque ?
Quatre points de vigilance ressortent sur ce métier. Le premier : travail en hauteur permanent sur toiture, avec un risque de chute qui impose harnais et vigilance.
- Travail en hauteur permanent sur toiture, avec un risque de chute qui impose harnais et vigilance.
- Exposition aux intempéries et à la chaleur en toiture, avec une activité sensible à la météo.
- Déplacements fréquents entre chantiers (résidentiel, agricole, tertiaire), parfois éloignés.
- Risque électrique lié au courant continu (DC), présent même onduleur coupé.
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Déposer mon CVQuelles compétences pour devenir Technicien photovoltaïque ?
Six compétences techniques sont attendues sur ce poste : installation de panneaux photovoltaïques en toiture, raccordement électrique DC/AC et onduleurs, diagnostic et mise en service.
- Installation de panneaux photovoltaïques en toiture (Structures, systèmes d'intégration, outillage couvreur)
- Raccordement électrique DC/AC et onduleurs (Onduleurs, coffrets DC/AC, outillage électricien)
- Diagnostic et mise en service (Multimètre, testeur de chaîne, caméra thermique)
- Maintenance préventive et corrective des centrales (Logiciel de monitoring, GMAO)
- Lecture de schémas et calepinage (Plans, PVsyst)
- Travail et sécurité en hauteur (Harnais, ligne de vie, échafaudage)
Au-delà des compétences techniques, certains soft skills sont particulièrement valorisés par les recruteurs :
Rigueur
Respecter les normes électriques et la sécurité en toiture
Autonomie
Mener une installation de la pose à la mise en service
Sens de la sécurité
Travailler en hauteur en sécurité, sur toiture
Adaptabilité
S’adapter aux types de toitures et de systèmes solaires
Quelle formation pour devenir Technicien photovoltaïque ?
Quatre voies mènent au métier : CAP Électricien, Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés), Titre professionnel Électricien d'équipement du bâtiment.
| Formation / Diplôme | Description |
|---|---|
| CAP Électricien | Diplôme d'entrée des métiers de l'électricité, en 2 ans après la 3e. Il donne les bases indispensables avant la spécialisation photovoltaïque. |
| Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés) | Diplôme en 3 ans après la 3e, plus complet sur les courants faibles, la mise en service et la maintenance. Le profil le plus recherché par les installateurs photovoltaïques. |
| Titre professionnel Électricien d'équipement du bâtiment | Titre du ministère du Travail préparé en 6 à 12 mois. Il couvre les courants forts, les courants faibles et les solutions d'efficacité énergétique (photovoltaïque, bornes IRVE, équipements connectés). Voie de reconversion adulte de référence, accessible sans diplôme préalable et finançable via le CPF ou France Travail. |
| BTS Électrotechnique | Diplôme en 2 ans après le Bac, apprécié pour les installations complexes (tertiaire, centrales au sol) et l'évolution vers le dimensionnement et la conduite de chantiers solaires. |
Les certifications et habilitations requises ou recommandées :
| Certification | Description |
|---|---|
| Habilitation électrique NF C 18-510 (BP, BR photovoltaïque) | Habilitations obligatoires, avec les mentions spécifiques au courant continu et aux installations PV. Recyclage tous les 3 ans. |
| Travail en hauteur / port du harnais | Indispensable pour intervenir en toiture en sécurité. Formation de 1 à 2 jours, avec un recyclage recommandé tous les 3 ans. |
| SST - Sauveteur Secouriste du Travail | Formation de 2 jours (14 h). Premiers secours sur chantier. |
| Permis B | Métier itinérant de chantier en chantier avec le véhicule d'équipe : le permis B est exigé sur la quasi-totalité des postes. |
Quel est le salaire d'un Technicien photovoltaïque en 2026 ?
Le salaire va de 24 000 € à 40 000 € brut par an, avec une médiane à 30 000 €. Source : Hellowork 2025, Batiactu 2026.
Source : Hellowork 2025, Batiactu 2026
Ces niveaux de rémunération varient selon les secteurs Rénovation énergétique, Electricité, la localisation géographique et la taille de l'entreprise. Notre cabinet de recrutement électricité et sécurité électronique et notre agence d’intérim BTP en Île-de-France observent ces niveaux sur le terrain, à chaque recrutement.
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Quelle évolution de carrière pour un Technicien photovoltaïque ?
Quatre évolutions sont documentées : technicien maintenance ENR après 2-4 ans, chef d'équipe photovoltaïque après 3-5 ans et conducteur de travaux ENR après 5-8 ans.
Chaque évolution s'accompagne d'une revalorisation salariale : consultez les grilles salariales pour plus de détails.
Comment se démarquer en tant que Technicien photovoltaïque ?
Christina
Fondatrice et dirigeanteLa meilleure carte de visite d'un technicien photovoltaïque, c'est une centrale qui produit dès la mise en service. Venez en entretien avec vos chantiers : type de toiture, puissance installée, raccordement DC/AC et essais passés du premier coup. Les entreprises vérifient systématiquement la QualiPV et les habilitations électriques, gardez-les à jour et affichez-les sur le CV avec leurs dates. La sécurité pèse tout autant dans la décision : un candidat qui parle harnais, lignes de vie et consignation avant même qu'on lui pose la question marque des points. Enfin, précisez les types de sites que vous avez équipés, résidentiel, agricole ou tertiaire, les méthodes et les contraintes ne sont pas les mêmes et les entreprises recrutent souvent pour un segment précis.
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