Conseils & guides

Des guides terrain pour les entreprises et les candidats

Le recrutement BTP se joue sur des détails concrets : un brief flou fait perdre des semaines, un CV mal lu écarte un bon profil. Nos conseils partent de situations réelles rencontrées sur les chantiers et dans les bureaux d'études.

Côté entreprises

Vous recrutez un maçon, un chef de chantier, un conducteur de travaux ou un dessinateur projeteur. Nos guides employeurs couvrent le cadrage du besoin (poste, niveau, zone, format CDI, CDD ou intérim), la rédaction d'une offre qui attire les bons candidats, et la conduite d'entretien orientée compétences métier. Un cabinet spécialisé réduit généralement les cycles grâce à un vivier qualifié et une qualification plus précise dès le départ. Pour confier un poste, passez par la page entreprises, ou consultez nos cas clients pour voir la méthode appliquée.

Côté candidats

Vous cherchez un poste terrain, de l'encadrement ou une fonction technique. Nos check-lists portent sur le CV chantier (chantiers menés, CACES, habilitations, AIPR), la préparation d'entretien et les questions à poser sur une mission. Pour situer votre rémunération, croisez ces conseils avec nos repères de salaires et indemnités. Quand votre dossier est prêt, déposez votre CV et rejoignez notre base de plus de 30 000 candidats qualifiés BTP. Vous pouvez aussi parcourir nos offres d'emploi et explorer les secteurs où nous recrutons.