Chef de chantier plomberie : fiche métier, salaire et offres d'emploi
Le chef de chantier plomberie encadre les équipes sur les chantiers sanitaire, chauffage et pompes à chaleur au quotidien. Pour le gros œuvre et le second œuvre généraliste, voir la fiche chef de chantier bâtiment.
Sommaire
- Quel est le marché de l'emploi d'un Chef de chantier plomberie en France ?
- Quelles sont les missions d'un Chef de chantier plomberie ?
- Quels sont les inconvénients d'un Chef de chantier plomberie ?
- Quelles compétences pour devenir Chef de chantier plomberie ?
- Quelle formation pour devenir Chef de chantier plomberie ?
- Quel est le salaire d'un Chef de chantier plomberie en 2026 ?
- Quelle évolution de carrière pour un Chef de chantier plomberie ?
- Comment se démarquer en tant que Chef de chantier plomberie ?
- FAQ
- Déposer mon CV
Quel est le marché de l'emploi d'un Chef de chantier plomberie en France en 2026 ?
Sur douze mois, ce métier compte 41 690 offres pour 6 840 demandeurs d'emploi, soit 6,1 offres par candidat. Source : France Travail (Data Emploi), T1 2026.
Code ROME : F1202 (Chef / Cheffe de chantier — fiche la plus proche)
Répartition des types de contrat sur les embauches liées à ce métier :
- CDI : 42 %
- CDD de moins de 1 mois : 35 %
- CDD de 1 à 6 mois : 18 %
- CDD de plus de 6 mois : 5 %
Source contrats : France Travail (Acoss & MSA, répartition des embauches), T3 2025
Source : France Travail (Data Emploi), T1 2026
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Quelles sont les missions d'un Chef de chantier plomberie ?
Cinq missions structurent le poste : encadrement des équipes plomberie, suivi de l'avancement, contrôle qualité et conformité, gestion des approvisionnements.
- Encadrement des équipes plomberie : Organiser le travail des plombiers et chauffagistes, répartir les tâches par lot (sanitaire, chauffage, PAC) et contrôler la qualité d'exécution.
- Suivi de l'avancement : Piloter la production journalière, anticiper les retards et remonter les écarts au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires.
- Contrôle qualité et conformité : Vérifier le respect des DTU sanitaires et thermiques, les tests de pression, les mises en service gaz ou PAC et la traçabilité réglementaire.
- Gestion des approvisionnements : Anticiper les besoins en matériaux, robinetterie, tubes et équipements de chauffage pour éviter les ruptures sur chantier.
- Interface multi-lots : Coordonner les raccordements avec l'électricité, la ventilation et les autres corps d'état jusqu'à la réception.
Ces missions varient selon le secteur Plomberie et la taille de l'entreprise.
Quels sont les inconvénients d'un Chef de chantier plomberie ?
Quatre points de vigilance ressortent sur ce métier. Le premier : interventions en logements occupés avec contraintes d'accès et de propreté.
- Interventions en logements occupés avec contraintes d'accès et de propreté
- Responsabilité sur les tests d'étanchéité, le gaz (PG) et les fluides frigorigènes des équipes
- Astreintes et dépannages urgents selon les périodes et les contrats SAV
- Coordination complexe avec les lots électricité, CVC et finitions
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Déposer mon CVQuelles compétences pour devenir Chef de chantier plomberie ?
Six compétences techniques sont attendues sur ce poste : lecture de plans sanitaires et chauffage, techniques plomberie et chauffage (DTU 60, 65, 68), mise en service PAC et chaudières.
- Lecture de plans sanitaires et chauffage (AutoCAD, Revit MEP)
- Techniques plomberie et chauffage (DTU 60, 65, 68)
- Mise en service PAC et chaudières (Daikin, Atlantic, Mitsubishi)
- Management d'équipe terrain
- Réglementation sécurité et fluides (PG, F-Gas)
- Suivi de planning chantier (MS Project, Excel)
Au-delà des compétences techniques, certains soft skills sont particulièrement valorisés par les recruteurs :
Leadership
Capacité à fédérer des plombiers-chauffagistes sur des chantiers techniques exigeants
Rigueur
Contrôle systématique des tests, des pressions et de la conformité réglementaire
Réactivité
Gestion des aléas en locaux occupés et des demandes SAV urgentes
Communication
Interface efficace entre compagnons, conducteur de travaux et autres corps d’état
Quelle formation pour devenir Chef de chantier plomberie ?
Deux voies mènent au métier : Bac Pro ICCER (ex-TISEC), BP Équipements Sanitaires et Thermiques.
| Formation / Diplôme | Description |
|---|---|
| Bac Pro ICCER (ex-TISEC) | Formation de 3 ans (Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques). Voie la plus courante avant promotion interne vers chef d'équipe puis chef de chantier plomberie. |
| BP Équipements Sanitaires et Thermiques | Formation de 2 ans en alternance (niveau 4), accessible après un CAP ou une expérience professionnelle. Consolide la pose et la maintenance sanitaire/chauffage avant l'encadrement. |
Les certifications et habilitations requises ou recommandées :
| Certification | Description |
|---|---|
| Attestation individuelle PG (ex-ATG Gaz) | Formation de 2 à 5 jours selon le module (gaz naturel, propane, chaudières). Validité liée au suivi des évolutions réglementaires. Indispensable pour encadrer des équipes sur installations gaz et chaudières. |
| Attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes | Formation de 1 à 3 jours selon catégorie (I, II, III, IV, V). Validité permanente avec obligation de mise à jour réglementaire. Requise pour superviser pompes à chaleur et circuits frigorifiques. |
| Habilitation électrique BS ou BR | Formation de 1 à 2 jours en centre agréé (NF C 18-510). Validité 3 ans. Nécessaire pour valider les raccordements électriques des équipements thermiques et sanitaires. |
| SST - Sauveteur Secouriste du Travail | Formation initiale de 2 jours (14 heures), coût environ 200 €. Validité 2 ans avec recyclage MAC SST de 7 heures. Premier maillon de la chaîne de secours sur chantier ; au moins un SST est requis par entreprise (Code du travail). |
Quel est le salaire d'un Chef de chantier plomberie en 2026 ?
Le salaire va de 38 400 € à 50 400 € brut par an, avec une médiane à 42 000 €. Source : Grilles ETAM plomberie-chauffage (IDCC 2609) et Batiactu, 2026.
Source : Grilles ETAM plomberie-chauffage (IDCC 2609) et Batiactu, 2026
Ces niveaux de rémunération varient selon le secteur Plomberie, la localisation géographique et la taille de l'entreprise. Notre cabinet de recrutement BTP et notre agence d’intérim BTP en Île-de-France observent ces niveaux sur le terrain, à chaque recrutement.
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Quelle évolution de carrière pour un Chef de chantier plomberie ?
Trois évolutions sont documentées : conducteur de travaux après 5-8 ans, chargé d'affaires BTP après 6-10 ans et directeur de travaux après 10-15 ans.
Chaque évolution s'accompagne d'une revalorisation salariale : consultez les grilles salariales pour plus de détails.
Comment se démarquer en tant que Chef de chantier plomberie ?
Christina
Fondatrice et dirigeanteCe que les entreprises regardent en premier chez un chef de chantier plomberie, c'est votre capacité à piloter le lot sanitaire, chauffage et pompe à chaleur sur un même chantier, jusqu'aux mises en service et aux tests de pression, en coordonnant l'électricien et la ventilation quand il le faut. Beaucoup de candidats décrivent leurs chantiers sans montrer comment ils gèrent l'imprévu. Pour vous démarquer, appuyez-vous sur un chantier que vous avez mené de bout en bout et soyez précis : le type d'ouvrage, le nombre de compagnons encadrés, et un imprévu concret que vous avez réglé (une fuite, un raccordement délicat, un planning qui dérape). Si l'équipe et le conducteur de travaux pouvaient compter sur vous au quotidien, faites-le ressortir : c'est exactement ce que recherchent les entreprises.
Offres d'emploi Chef de chantier plomberie
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