Ascensoriste : fiche métier, salaire et offres d'emploi
L'ascensoriste installe, entretient et dépanne ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Son quotidien alterne tournées de maintenance programmée et dépannages d'usagers bloqués, avec la remise en service comme priorité absolue.
Sommaire
- Quel est le marché de l'emploi d'un Ascensoriste en France ?
- Quelles sont les missions d'un Ascensoriste ?
- Quels sont les inconvénients d'un Ascensoriste ?
- Quelles compétences pour devenir Ascensoriste ?
- Quelle formation pour devenir Ascensoriste ?
- Quel est le salaire d'un Ascensoriste en 2026 ?
- Quelle évolution de carrière pour un Ascensoriste ?
- Comment se démarquer en tant qu'Ascensoriste ?
- FAQ
- Déposer mon CV
Quel est le marché de l'emploi d'un Ascensoriste en France en 2026 ?
En France, le métier d'Ascensoriste au T1 2026 (12 derniers mois) :
Code ROME : I1301 (Ascensoriste)
Répartition des types de contrat sur les embauches liées à ce métier :
- CDI : 27 %
- CDD de moins de 1 mois : 52 %
- CDD de 1 à 6 mois : 16 %
- CDD de plus de 6 mois : 5 %
Source contrats : France Travail (Acoss & MSA, répartition des embauches), T3 2025
Source : France Travail (MétierScope), T1 2026
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Quelles sont les missions d'un Ascensoriste ?
Le métier d'Ascensoriste recouvre plusieurs responsabilités clés au quotidien.
- Maintenance préventive : Assurer les visites d'entretien réglementaires d'un parc d'appareils : contrôle des organes de sécurité, réglages, graissage, nettoyage de la cuvette et vérifications sur le toit de cabine.
- Dépannage et remise en service : Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques ou électroniques, dégager les usagers bloqués en toute sécurité et remettre l'appareil en service dans les délais prévus au contrat.
- Travaux et modernisation : Remplacer les composants majeurs, variateurs, armoires de commande, portes palières ou câbles de traction, et mettre les appareils anciens en conformité avec les normes en vigueur.
- Montage d'appareils neufs : Installer des ascenseurs en construction neuve : pose des guides, de la machinerie, de la cabine et du câblage, puis essais complets de l'appareil avant la mise en service et la réception.
- Relation client et reporting : Renseigner les rapports d'intervention sur outil mobile, informer gardiens, gestionnaires et syndics du suivi des appareils et signaler les travaux à prévoir sur le parc.
Ces missions varient selon le secteur Maintenance et la taille de l'entreprise.
Quels sont les inconvénients d'un Ascensoriste ?
Les points de vigilance souvent cités pour ce métier :
- Interventions en hauteur ou dans des espaces techniques exigus, sous vigilance permanente
- Astreintes et dépannages pouvant survenir en dehors des horaires habituels
- Pression des délais lors des pannes urgentes et des usagers bloqués
- Déplacements permanents entre les appareils du secteur suivi
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Déposer mon CVQuelles compétences pour devenir Ascensoriste ?
Pour exercer le métier d'Ascensoriste, les compétences techniques indispensables sont :
- Électrotechnique et lecture de schémas (Schémas électriques, armoires de commande)
- Mécanique d'ascenseur (Treuils, câbles, portes, freins)
- Diagnostic sur systèmes embarqués (Consoles et outils de diagnostic constructeurs)
- Normes ascenseurs et sécurité (EN 81-20, EN 81-50)
- Variation de vitesse et automatismes (Variateurs, automates)
Au-delà des compétences techniques, certains soft skills sont particulièrement valorisés par les recruteurs :
Autonomie
Tournées gérées seul sur un parc d’appareils réparti sur tout un secteur
Sang-froid
Dégagement d’usagers bloqués et dépannages urgents sans précipitation
Rigueur
Aucun organe de sécurité ne se contrôle à moitié
Sens du service
Contact quotidien avec les gardiens, les syndics et les usagers
Quelle formation pour devenir Ascensoriste ?
Les formations et diplômes qui mènent au métier :
| Formation / Diplôme | Description |
|---|---|
| Bac pro maintenance des systèmes de production connectés (MSPC, ex-MEI) | Socle idéal en maintenance et électrotechnique pour entrer dans le métier, en formation initiale ou en alternance. |
| Certificat de spécialisation technicien ascensoriste (service et modernisation), ex-mention complémentaire | La formation de référence du secteur, préparée en un an après un bac pro, souvent en alternance chez un ascensoriste. |
| BTS maintenance des systèmes, option systèmes de production | Pour viser plus rapidement les postes de technicien confirmé, de chef d'équipe ou de technicien travaux. |
Les certifications et habilitations requises ou recommandées :
| Certification | Description |
|---|---|
| Habilitation électrique B2V, BR, BC (NF C 18-510) | Indispensable pour intervenir sur les armoires de commande et les circuits des appareils. Délivrée après formation et recyclée périodiquement. |
| Travail en hauteur et port du harnais | Formation exigée pour les interventions sur le toit de cabine et dans les gaines, avec vérification des équipements antichute. |
| SST (Sauveteur secouriste du travail) | Premiers secours en milieu professionnel, apprécié pour un métier au contact du public et en intervention isolée. |
Quel est le salaire d'un Ascensoriste en 2026 ?
En 2026, la rémunération d'un Ascensoriste en France varie selon l'expérience et le secteur d'activité.
Source : Hellowork, 2026
Ces niveaux de rémunération varient selon le secteur Maintenance, la localisation géographique et la taille de l'entreprise. Notre cabinet de recrutement BTP et notre agence d’intérim BTP en Île-de-France observent ces niveaux sur le terrain, à chaque recrutement.
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Quelle évolution de carrière pour un Ascensoriste ?
Le métier d'Ascensoriste offre plusieurs perspectives d'évolution professionnelle.
Chaque évolution s'accompagne d'une revalorisation salariale : consultez les grilles salariales pour plus de détails.
Comment se démarquer en tant qu'Ascensoriste ?
Christina
Fondatrice et dirigeanteLe rapport de force est côté candidat sur ce métier : les techniciens qualifiés manquent partout, dans les grands groupes comme chez les indépendants. Les ascensoristes que One Tilt présente reçoivent d'ailleurs des réponses en quelques jours. Ce que les entreprises vérifient en premier tient en trois points : l'habilitation électrique en cours de validité, l'autonomie réelle en tournée et le permis B. Donnez la mesure de votre expérience avec des chiffres simples, nombre d'appareils suivis, secteur couvert, rythme d'astreinte. Les profils venus de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle ont toute leur place, car le secteur forme en interne, à condition de montrer des bases solides en électricité. Autant profiter de cette pénurie pour choisir son poste, secteur, astreintes et évolution comprises.
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