Chef d'équipe travaux création paysagère (H/F)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maitrisez la création paysagère et les travaux publics comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe travaux création paysagère pour un poste en CDI ou intérim, dans les Yvelines (78), avec des chantiers principalement à Paris et en petite couronne.

Voilà comment se définit notre client :

Notre client est une entreprise d’aménagement extérieur d’une vingtaine de personnes, certifiée B Corp. Il réalise surtout des travaux de création, avec beaucoup de pavage et de terrassement, pour des sièges sociaux, des musées, des ambassades et des ministères, à Paris et en petite couronne. Son équipe travaux est faite de passionnés qui aiment le travail bien fait et les défis. L’activité augmente plus vite que prévu : il renforce l’équipe avec un chef d’équipe supplémentaire.

« On fait des chantiers diversifiés et intéressants, d’assez grande envergure pour la taille de notre structure. Les salariés ici voient énormément de choses, ils apprennent énormément de choses. »

Quelles seront vos missions :

En tant que chef d’équipe travaux création paysagère, vous serez responsable de la préparation, de l’organisation et de la bonne exécution des chantiers, tout en encadrant votre équipe sur le terrain.

• Préparer les interventions : lecture de plans, organisation des journées, anticipation des besoins en matériaux et matériel.
• Réaliser les travaux de création : plantations, préparation des sols, terrassement, bordures, pavage, dallage, petite maçonnerie paysagère.
• Si CACES valide : conduire les engins de chantier : mini-pelle, chargeuse, dumper.
• Participer à l’installation et à la mise en service de réseaux d’arrosage automatique.
• Encadrer l’équipe et suivre l’avancement, la qualité, les délais et la propreté du chantier.
• Faire respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection.
• Coordonner l’activité avec les sous-traitants et autres intervenants sur le terrain.
• Assurer les remontées d’informations à la direction : avancement, besoins, imprévus.

Conditions de travail :

• Prérequis technique : Permis B indispensable, permis BE apprécié. CACES R482 appréciés. Casier judiciaire vierge requis pour l’accès à certains sites. L’entreprise accompagne la mise à jour ou l’obtention des CACES manquants et du SST.
• Organisation : 35 h par semaine, de 8 h à 16 h, du lundi au vendredi. Ni week-end ni astreinte.
• Logistique : Pas de passage obligatoire au dépôt chaque jour : départ direct sur chantier possible.
• Équipe : Vous encadrez une équipe travaux, avec possibilité de travailler ponctuellement avec des sous-traitants ou des renforts d’autres entreprises.
• Évolution : L’entreprise grandit, et les profils investis y évoluent vite.

Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe 2 500 à 3 200 € brut par mois sur 12 mois et d'un variable avec primes.

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

• Véhicule de service attribué du lundi au vendredi
• Plan d’épargne salariale
• PERCO

Le processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.

Si votre profil correspond, votre candidature est transmise à la responsable RH de l’entreprise, qui reviendra vers nous pour organiser votre rencontre avec la direction.

Pour finir, si la rencontre est concluante, une proposition vous sera faite.

Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en création paysagère, idéalement acquise dans une entreprise à taille humaine ou de taille moyenne, et vous êtes à l’aise sur les travaux de végétal comme de minéral. Vous savez organiser les étapes d’un chantier à partir de plans. Savoir conduire les engins de chantier est un plus. Un diplôme type BP, Bac pro, BTSA ou licence pro en aménagements paysagers est apprécié mais non indispensable. La passion du métier, l’investissement et la polyvalence sont les clés pour réussir et s’intégrer dans cette équipe exigeante et passionnée.

Les compétences techniques attendues :

Vous maîtrisez la lecture de plans, l’organisation des tâches sur chantier et la répartition du travail au sein de l’équipe. Vous avez une expérience solide en création paysagère, terrassement, pavage, dallage et petite maçonnerie paysagère. Des CACES pour la mini-pelle ou la chargeuse sont un plus : l’entreprise complète ceux qui manquent. La participation à l’installation de réseaux d’arrosage automatique est un plus. Le permis B est indispensable, le permis BE est un atout. Vous êtes capable de faire respecter les consignes de sécurité et de coordonner les différents intervenants sur le chantier.

Les qualités recherchées :

Votre passion du métier et votre goût du défi font de vous un chef d’équipe impliqué, capable de fédérer et d’entraîner votre équipe. Vous faites preuve d’autonomie, d’anticipation et d’un réel sens de l’organisation. Vous aimez les chantiers exigeants et variés, et vous vous investissez pleinement dans la réussite collective. Vous savez communiquer efficacement avec vos collègues et la direction, et vous veillez à la qualité et à la sécurité sur le terrain.

Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !