Chef(fe) d'équipe entretien espaces verts (F/H)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous êtes passionné(e) des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous 

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) chef(fe) d'équipe entretien espaces verts pour un poste en CDI.

Voilà comment se définit notre client :

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts et les aménagements paysagers.

L'entreprise intervient principalement sur des marchés privés et publics, auprès de promoteurs immobiliers, de syndics de copropriétés et de collectivités locales. Leur approche se distingue par une écoute attentive des clients et une relation de fidélité, ainsi que par des équipes travaillant en synergie, soutenues par un bureau d'études structuré.

La société est engagée dans une démarche de développement durable.

Quelles seront vos missions :

En tant que chef(fe) d'équipe en entretien, vous serez directement rattaché(e) au Conducteur de travaux et vos responsabilités principales consisteront à :

• Assurer la coordination et la bonne exécution des chantiers d’entretien des espaces verts.
• Encadrer et superviser une équipe d’ouvriers paysagistes, en veillant à leur efficacité et à leur montée en compétence.
• Réaliser diverses tâches d’entretien : tonte, taille, débroussaillage, etc.
• Planifier et organiser les travaux afin d’optimiser les délais et les ressources.
• Identifier et anticiper les besoins en personnel et en matériel pour garantir la fluidité des opérations.
• Garantir le respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers.

Avantages :

La rémunération comprend une partie fixe comprise entre 26 000€ et 30 000€ brut annuel, négociable en fonction de l'expérience du candidat, ainsi que des primes mensuelles non contractuelles.

Aussi, le temps de travail hebdomadaire est annualisé. 

Le processus de recrutement :

• Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités.
• Ensuite, vous aurez une rencontre avec la directrice des ressources humaines.

Profil recherché:

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une formation en aménagement paysager, de préférence de niveau CAP ou supérieur. Il est impératif d'avoir une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez déjà occupé des fonctions de management d'équipe et vous avez la capacité d'assurer la réalisation complète d'un chantier.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à mener à bien vos missions quotidiennes de manière indépendante.

Le permis B est demandé.

Les compétences techniques attendues :

En tant que référent(e) technique sur le terrain, vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des travaux d'entretien paysager. Une parfaite maîtrise de la lecture de plans, de l'utilisation et du suivi de la maintenance du matériel sont indispensables.

Les qualités recherchées :

Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre état d'esprit qui fera la différence. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ponctuelle, capable de travailler avec soin et efficacité en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens de la communication. Votre sens de l'observation, votre souci du détail pour un rendu propre et impeccable, ainsi que votre respect strict des consignes de sécurité sont indispensables pour réussir à ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à mener à bien vos missions quotidiennes de manière indépendante. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? 

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !