CDI

Élagueur (H/F)

Bouguenais Publié récemment

L'entreprise

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maitrisez l'élagage et l'entretien arboré comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Élagueur pour un poste en CDI, en Loire-Atlantique (44).

Voilà comment se définit notre client :

Acteur national reconnu du secteur des espaces verts, notre client intervient auprès de collectivités, de grands comptes publics et privés ainsi que de particuliers exigeants. L’environnement de travail est marqué par une ambiance jeune et dynamique au sein d’une agence à taille humaine, stable et bien implantée dans la région. Les chantiers sont variés, sans découché régulier, et l’équipe locale réunit des professionnels expérimentés et polyvalents.

Le poste

Quelles seront vos missions :

En tant qu’élagueur, vous interviendrez sur des chantiers variés pour réaliser tous types de travaux d’élagage et d’entretien arboré, dans le respect des consignes de sécurité et de la qualité attendue.

  • Réaliser des travaux d’élagage à la corde, à la nacelle, en démontage et en entretien des arbres
  • Intervenir auprès de clients publics et privés pour des opérations d’élagage, d’abattage et de sécurisation
  • Participer à des tâches de débroussaillage au sol, d’entretien et, selon vos compétences, à la conduite d’engins
  • Appliquer strictement les consignes de sécurité et participer aux procédures d’accueil sécurité
  • Travailler en équipe de 2 à 5 personnes selon la taille des chantiers, avec départ du dépôt chaque matin

Conditions de travail :

  • Prérequis technique : Diplôme CS Arboriste Élagueur idéalement, ou expérience significative et continue en grimpe palliant l’absence du CS.
  • Organisation : 35 heures par semaine, arrivée au dépôt vers 7h-7h30, retour entre 15h et 17h selon les chantiers, le vendredi plus tôt. Pas de travail le week-end sauf cas exceptionnel.
  • Logistique : Départ du dépôt chaque matin, matériel et équipements fournis par l’entreprise, aucun achat personnel à prévoir.
  • Intégration et Sécurité : Intégration accompagnée avec accueil sécurité, tutorat et suivi RH.
  • Équipe : Vous rejoignez une équipe locale composée d’élagueurs, chefs d’équipe et encadrement technique.

Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 12,50 et 13,75 € brut/heure selon expérience et diplôme, soit jamais en dessous de 1950 € nets/mois avec paniers et d'un variable avec heures supplémentaires majorées, première heure en compte de récupération, solde pris en congé ou payé.

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

  • Tickets restaurant ou paniers repas
  • Matériel et équipements fournis
  • Intégration accompagnée et suivi RH
  • Stabilité de l’équipe et ambiance de travail dynamique

Le processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Sarah en fonction de vos disponibilités.

Si votre profil correspond, vous rencontrerez ensuite notre client pour un entretien avec l’encadrement et l’équipe RH. La décision finale sera prise à l’issue de ce process réactif.

Profil recherché

Vous êtes diplômé du CS Arboriste Élagueur ou justifiez de plusieurs années d’expérience en élagage, avec une pratique maîtrisée de la grimpe et des interventions à la corde, à la nacelle et en démontage. Vous appréciez la polyvalence et êtes prêt à intervenir sur des missions de débroussaillage, d’entretien ou de conduite d’engins selon vos compétences. Votre respect des consignes de sécurité est irréprochable et vous souhaitez vous intégrer durablement dans une équipe stable et dynamique.

Les compétences techniques attendues :

Vous maîtrisez les techniques d’élagage à la corde, à la nacelle, en démontage et en entretien des arbres. Vous êtes capable d’intervenir sur des tâches de débroussaillage et d’entretien, et la conduite d’engins serait un plus selon vos habilitations et formations. Une expérience significative peut compenser l’absence de diplôme.

Les qualités recherchées :

Vous faites preuve de fiabilité, d’humilité, d’envie d’apprendre ou de transmettre selon votre expérience. Le respect des règles de sécurité est pour vous une évidence. Vous savez vous intégrer dans une équipe jeune et dynamique, et vous appréciez la diversité des chantiers.

Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !