Élagueur (H/F)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maitrisez l’élagage et la gestion du patrimoine arboré comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Élagueur pour un poste en CDI avec des grands déplacements en Bretagne et Pays de la Loire environ une semaine par mois.

Voilà comment se définit notre client :

Notre client est une entreprise reconnue du secteur des espaces verts, qui intervient en élagage, abattage, création et entretien d’espaces verts. Il intervient auprès de collectivités, de grands comptes publics et privés, et de particuliers exigeants. L’environnement de travail se distingue par une équipe soudée, expérimentée, attachée à la sécurité et à la cohésion, au sein d’une entreprise à taille humaine, bien implantée localement. Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de croissance et vise à renforcer durablement l’équipe existante.

Accueil sécurité, tutorat terrain et point RH à un mois encadrent votre arrivée. Le poste peut évoluer vers chef d'équipe.

Quelles seront vos missions :

En tant qu’élagueur, vous serez responsable de la réalisation des travaux d’élagage sur les chantiers de l’agence, sous la responsabilité d’un chef d’équipe. 

• Vous interviendrez sur des arbres de toutes tailles, à la nacelle ou à la corde, selon les besoins spécifiques de chaque chantier. 
• Vous serez également amené à réaliser des opérations de démontage d’arbres en toute sécurité. 
• Les chantiers sont variés et concernent aussi bien des collectivités, des grands comptes que des particuliers. 
• En période creuse, vous pourrez participer à des travaux de débroussaillage au sol, à l’entretien ou à la conduite d’engins si vous êtes polyvalent et formé, mais la priorité reste l’élagage.

Conditions de travail :

• Prérequis technique : Diplôme CS Arboriste Élagueur idéalement (ou expérience significative et continue en grimpe palliant l'absence du CS).
• Organisation : Base 35h (lundi au vendredi, pas de week-end sauf tempêtes). Heures supplémentaires payées ou récupérées (compte RCC). Prise de poste vers 7h/7h30 et fin entre 15h et 17h.
• Logistique : Passage obligatoire par le dépôt le matin avant de partir sur les chantiers. Tout le matériel (EPI, outillage, véhicules) est fourni par l'entreprise.
• Intégration et Sécurité : Tolérance zéro sur les manquements à la sécurité. Parcours d'intégration prévu (accueil sécurité, tutorat terrain, point RH à 1 mois).
• Équipe : agence qui réunit une activité paysage et une activité élagage, avec environ 5 élagueurs en place, expérimentés et habitués à travailler ensemble.
• Évolution : passage possible au poste de chef d'équipe élagueur, puis d'assistant conducteur de travaux, avec un plan d'accompagnement et des formations.

Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 1900 à 2100 € brut/mois selon expérience et diplôme et d'un variable avec primes de déplacement 120 à 125 € nets par nuit de découchage.

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

• Heures supplémentaires majorées (première heure en récupération, solde payé si non pris)
• Mutuelle prise en charge à 60 % ;
• Plan d'épargne retraite ;
• Dispositif Action Logement ;
• Parcours d'intégration et formation professionnelle ;
• Réelles perspectives d'évolution interne.

Le processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Sarah en fonction de vos disponibilités.

Ensuite, si votre candidature est retenue, vous serez présenté à l’entreprise pour un entretien avec le responsable d’agence et/ou le conducteur de travaux.

Pour finir, un retour rapide vous sera apporté afin de finaliser le processus dans les meilleurs délais.

Le poste s’adresse à un élagueur diplômé ou expérimenté, rigoureux, humble et respectueux des règles de sécurité. Vous devez être capable de vous intégrer dans une équipe soudée et accepter les grands déplacements réguliers. Une expérience en entreprise d’élagage reconnue ou auprès de grands comptes est particulièrement appréciée.

Les compétences techniques attendues :

Vous êtes titulaire du CS Arboriste élagueur ou justifiez de plusieurs années d’expérience en grimpe. Vous maitrisez les techniques d’élagage à la corde et à la nacelle, ainsi que les opérations de démontage d’arbres. Une polyvalence en débroussaillage ou conduite d’engins est un plus, mais non prioritaire. Vous êtes ouvert aux déplacements réguliers et savez organiser votre travail en équipe.

Les qualités recherchées :

Nous recherchons une personne humble, capable de s’intégrer et de respecter l’expérience des élagueurs en place, avec une envie d’apprendre et de progresser. La sécurité est pour vous une priorité absolue et non négociable. Vous avez un bon relationnel, savez écouter et travailler en équipe.

Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !