Ingénieur Méthodes rénovation lourde H/F

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maitrisez les méthodes et la planification de chantier comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ingénieur Méthodes rénovation lourde pour un poste en CDI.

Voilà comment se définit notre client :

Bureau d'études Méthodes spécialisé en rénovation lourde et gros œuvre, cette entreprise intervient sur des projets de grande envergure en région parisienne.
Sa clientèle se compose d'entreprises générales prestigieuses (Bouygues, Vinci, Eiffage), de promoteurs et de maîtres d'ouvrage sur des marchés privés et publics.
L'environnement de travail est celui d'une structure entrepreneuriale à taille humaine, fondée par trois associés expérimentés issus de Bouygues Construction avec plus de 15 ans d'expertise chacun. La société est en pleine expansion et refuse actuellement des chantiers faute de capacité, d'où le recrutement de ce premier salarié officiel.
Le rythme allie présence en bureau (2 jours/semaine), télétravail flexible et déplacements ponctuels sur chantier.

"Ici, nous valorisons la curiosité technique et l'esprit d'équipe. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans une aventure entrepreneuriale avec des perspectives d'évolution rapide."

Quelles seront vos missions :

En tant qu'Ingénieur Méthodes, vous interviendrez sur les trois phases clés des projets de rénovation lourde, de la conception à l'exécution. Vous gérerez simultanément 3 à 4 chantiers avec un accompagnement constant des associés au démarrage puis une montée en autonomie progressive.

• En phase conception, vous accompagnerez les AMO/MOE pour sécuriser techniquement les projets dès leur démarrage, fiabiliserez les plannings TCE et orienterez les choix de variantes
• Durant les appels d'offres, vous participerez aux réponses avec les entreprises générales, définirez les installations de chantier et élaborerez les plannings ainsi que les mémoires techniques
• En phase exécution, vous réaliserez les plans Méthodes détaillés, participerez aux réunions de chantier et assurerez le suivi des travaux sur des missions longues de 7 à 12 mois
• Vous élaborerez les Plans d'Installation de Chantier (PIC) et réaliserez des rendus 2D/3D pour les présentations clients

Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 42 000€ et 47 000€ brut annuel selon l'expérience et d'un variable avec une prime fonction des résultats en fin d'année.

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

• Remboursement de la carte de transport
• Chèques cadeaux
• Télétravail flexible (1 à 3 jours par semaine)
• Horaires flexibles avec une organisation adaptée aux projets
• Mutuelle d'entreprise

Le processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Sarah en fonction de vos disponibilités.
Ensuite, vous rencontrerez les trois associés lors d'un entretien unique qui permettra d'évaluer votre motivation, votre curiosité technique et votre adhésion au projet entrepreneurial.
Pour finir, une réponse rapide vous sera donnée car l'état d'esprit et la motivation priment sur le CV selon leur approche.

Profil recherché:

Nous recherchons un ingénieur diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation bâtiment/gros œuvre.

Le profil idéal possède entre 0 et 3 ans d'expérience dans le BTP, la rénovation, les méthodes ou les travaux, même si les profils sortant d'école avec de bonnes bases théoriques sont également considérés.

Les compétences techniques attendues :

Vous devez impérativement maîtriser les connaissances en bâtiment et gros œuvre ainsi que la lecture de plans de coffrage.
La maîtrise d'AutoCAD et Revit est indispensable, tout comme celle d'un logiciel de planification type MS Project. Des notions en RDM (béton, bois, charpente métallique) constitueraient un réel atout.
L'expérience en rénovation lourde est idéale mais pas obligatoire, les profils issus du neuf avec de solides bases en gros œuvre étant acceptés.

Les qualités recherchées :

L'état d'esprit constitue la priorité absolue du recrutement.
Vous devez faire preuve d'une grande curiosité technique, de rigueur et d'un esprit d'équipe développé.
Votre capacité d'analyse et votre dynamisme vous permettront de comprendre rapidement les enjeux et de progresser efficacement.
Votre motivation et votre envie de progresser dans une structure entrepreneuriale en pleine expansion seront déterminantes pour votre intégration.

Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !