Ouvrier entretien espaces verts (H/F)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maitrisez l’entretien des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Ouvrier entretien espaces verts pour un poste en CDI ou intérim, dans l’Essonne (91), avec des chantiers en Île-de-France.

Voilà comment se définit notre client :

Acteur reconnu du secteur des espaces verts, notre client intervient auprès de clients publics et privés pour l’aménagement, la création et l’entretien de jardins, aires de jeux et espaces urbains. L’entreprise propose un environnement de travail dynamique, au sein d’équipes à taille humaine, sur des projets variés de gestion écologique et de végétalisation urbaine, avec une expertise technique allant de la plantation à la maçonnerie paysagère.

Quelles seront vos missions :

En tant qu’ouvrier entretien espaces verts, vous assurez l’ensemble des opérations nécessaires à la bonne tenue des espaces confiés.

• Réaliser la tonte des pelouses à l’aide de tondeuses autoportées et autotractées, ainsi que le débroussaillage.
• Effectuer la taille de haies à l’aide de taille-haies, d’outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) et ponctuellement à la tronçonneuse, en utilisant si besoin un échafaudage ou une plateforme individuelle roulante.
• Prendre en charge le désherbage manuel ou mécanique selon les besoins du site.
• Nettoyer et entretenir les équipements et matériels utilisés au quotidien.

Conditions de travail :

• Prérequis technique : Permis B exigé. Formation en aménagement paysager (CAP ou supérieur) souhaitée. Maîtrise de la conduite de tondeuse autoportée demandée.
• Organisation : Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
• Logistique : Départ du dépôt chaque matin, matériel et outillage fournis.
• Intégration et Sécurité : Accueil à l’arrivée et accompagnement sur le poste.
• Équipe : Intégration au sein d’équipes polyvalentes intervenant sur différents sites.

Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 23 000 € brut annuel et d'un variable avec primes mensuelles non contractuelles.

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

• Tickets restaurant
• Mutuelle d’entreprise
• Prime annuelle selon résultats

Le processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.

Si votre profil correspond, vous rencontrerez ensuite notre client pour un entretien avec la directrice des ressources humaines.

Vous êtes titulaire d’une formation en aménagement paysager (CAP ou supérieur) ou disposez d’une expérience significative sur des missions similaires. Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans l’entretien d’espaces verts, en particulier sur l’utilisation de la tondeuse autoportée. Le permis B est indispensable pour ce poste.

Les compétences techniques attendues :

Vous maîtrisez les techniques de tonte, de taille de haies, de débroussaillage et de désherbage. Vous savez utiliser et entretenir les équipements spécifiques aux espaces verts, et conduire une tondeuse autoportée en toute autonomie.

Les qualités recherchées :

Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Vous savez vous adapter à des projets variés et à un environnement dynamique, et faites preuve d’un réel engagement pour la qualité du service rendu.

Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !