Quels montants appliquer sur les fiches de paie travaux publics à partir de juin 2026 en Île-de-France ?Les accords FNTP du 16 janvier 2026 (extension JO du 17 avril) fixent les minima ouvriers, ETAM et cadres. En juin, la revalorisation légale du SMIC à 1 867,02 € brut mensuels (12,31 €/h) impose un plancher mensuel à respecter chaque mois, en plus du contrôle annuel propre au secteur TP. Voici la grille, les taux horaires indicatifs, le panier à 14 € et les indemnités de petits déplacements applicables en juin.
Ce guide concerne les salariés et candidats des travaux publics (VRD, terrassement, canalisations, routes) et les employeurs franciliens qui mettent à jour leur paie.
À retenir pour juin 2026 :
- Depuis le 1er juin 2026, le SMIC est de 1 867,02 € brut par mois (12,31 €/h) : chaque salarié TP doit percevoir au minimum ce montant mensuel, même si les minima annuels sont vérifiés en fin d’année.
- Les minima ouvriers TP IDF vont de 23 709 € à 34 569 € brut par an (accord du 16 janvier 2026, +1,23 %).
- L’indemnité de repas TP en Île-de-France reste à 14 € par jour (montant unique, toutes zones).
- Les indemnités de trajet et transport varient de 2,57 € à 10,77 € par jour selon la zone (barème janvier 2026, inchangé en juin).
Ce qui change au 1er juin 2026 dans les travaux publics
Comme dans le bâtiment, le changement obligatoire en juin pour les TP est la hausse du SMIC :
- SMIC au 1er juin 2026 : 12,31 € brut de l’heure, soit 1 867,02 € brut mensuels pour 35 h.
- Grilles FNTP ouvriers et ETAM : inchangées depuis le 1er janvier 2026 (accord du 16 janvier, extension avril 2026).
- Indemnités de petits déplacements : panier à 14 €, barème trajet/transport par zone — montants identiques à ceux de début d’année.
Particularité TP : les minima sont exprimés en montants annuels (contrôle en fin d’année civile). Cela n’exonère pas l’employeur de verser au moins le SMIC chaque mois depuis juin 2026.
Grille salaire ouvrier travaux publics : minimum applicable en juin 2026
Minima annuels bruts IDF (accord 16 janvier 2026). Équivalent mensuel indicatif et plancher SMIC de juin :
| Niveau | Coeff. | Minimum annuel 2026 | Équiv. mensuel | Plancher juin 2026 |
|---|---|---|---|---|
| N1 – position 1 | 100 | 23 709 € | ≈ 1 976 € | 1 976 € (grille > SMIC) |
| N1 – position 2 | 110 | 23 930 € | ≈ 1 994 € | 1 994 € |
| N2 – position 1 | 125 | 24 826 € | ≈ 2 069 € | 2 069 € |
| N2 – position 2 | 140 | 27 474 € | ≈ 2 290 € | 2 290 € |
| N3 – position 1 | 150 | 28 954 € | ≈ 2 413 € | 2 413 € |
| N3 – position 2 | 165 | 31 886 € | ≈ 2 657 € | 2 657 € |
| N4 | 180 | 34 569 € | ≈ 2 881 € | 2 881 € |
Conventions : IDCC 1702 (ouvriers), IDCC 2614 (ETAM), IDCC 3212 (cadres). La grille TP francilienne démarre plus haut que le bâtiment (≈ 1 976 €/mois au coefficient 100).
Taux horaire ouvrier TP en juin 2026
Le taux horaire travaux publics se déduit du minimum annuel divisé par 12, puis par 151,67 h. En juin 2026, les minima horaires indicatifs sont :
| Coefficient | Taux horaire indicatif juin 2026 |
|---|---|
| 100 | ≈ 13,03 € |
| 110 | ≈ 13,15 € |
| 125 | ≈ 13,64 € |
| 140 | ≈ 15,10 € |
| 150 | ≈ 15,91 € |
| 165 | ≈ 17,52 € |
| 180 | ≈ 18,99 € |
Plancher légal juin 2026 pour tout salarié : 12,31 €/h (SMIC), même si le contrôle annuel TP s’apprécie sur l’année entière.
Minima ETAM travaux publics 2026 (FNTP)
Grille minima ETAM TP 2026 en Île-de-France (accord 16 janvier 2026, montants annuels bruts, base 35 h) :
| Niveau ETAM | Minimum annuel 2026 | Équiv. mensuel |
|---|---|---|
| A | 23 545 € | ≈ 1 962 € |
| B | 25 372 € | ≈ 2 114 € |
| C | 27 185 € | ≈ 2 265 € |
| D | 29 847 € | ≈ 2 487 € |
| E | 33 260 € | ≈ 2 772 € |
| F | 37 255 € | ≈ 3 105 € |
| G | 39 628 € | ≈ 3 302 € |
| H | 40 624 € | ≈ 3 385 € |
En forfait jours (+15 %) : niveau F à 42 843 €/an, G à 45 572 €, H à 46 718 €.
Grille cadres FNTP 2026
Barème cadres national (décision unilatérale FNTP/CNATP du 10 décembre 2025, +1 %). Minima annuels horaires : de 34 094 € (A1) à 59 041 € (C2). Forfait jours : de 39 208 € à 67 897 €. Ce barème ne lie juridiquement que les adhérents FNTP, FRTP ou CNATP.
Indemnités petits déplacements TP applicables en juin 2026
Montants IDF fixés le 16 janvier 2026, toujours en vigueur en juin :
| Zone | Distance | Trajet | Transport |
|---|---|---|---|
| Zone 1 | 0 à 10 km | 2,57 € | 2,32 € |
| Zone 2 | 10 à 20 km | 3,77 € | 4,06 € |
| Zone 3 | 20 à 30 km | 5,89 € | 6,40 € |
| Zone 4 | 30 à 40 km | 7,09 € | 7,51 € |
| Zone 5 | 40 à 50 km | 8,71 € | 8,95 € |
| Zone 6 | Au-delà de 50 km | 10,00 € | 10,77 € |
Panier repas TP : 14 € par jour (montant unique). Exemple juin 2026 : un canalisateur à 35 km (zone 4) perçoit 14 € + 7,09 € + 7,51 € = 28,60 € d’indemnités quotidiennes, soit près de 600 € par mois sur 21 jours.
Salaires réels TP en Île-de-France : au-dessus des minima de juin
Les minima de juin 2026 restent un plancher. Sur les grands projets franciliens (Grand Paris Express, réseaux), un conducteur d’engins expérimenté se négocie entre 2 400 € et 2 900 € brut, un chef de chantier VRD entre 3 000 € et 3 800 €, un conducteur de travaux au-delà de 4 000 €.
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FAQ – grille travaux publics juin 2026
La grille des salaires travaux publics en 2026 en Île-de-France va de 23 709 € à 34 569 € brut par an pour les ouvriers (coefficients 100 à 180), fixée par l’accord du 16 janvier 2026. Les ETAM vont de 23 545 € (A) à 40 624 € (H) en base annuelle.
Le montant du panier repas TP en juin 2026 est de 14 € par jour travaillé sur chantier en Île-de-France, montant unique quelle que soit la zone. Il compense l’indemnité de repas pour les ouvriers TP non sédentaires.
La revalorisation salaire TP en 2026 est de +1,23 % en moyenne sur les minima ouvriers IDF (accord 16 janvier 2026). En juin, le SMIC porte le plancher mensuel à 1 867,02 € pour tout salarié, en complément du contrôle annuel propre au secteur.
L’impact du SMIC de juin 2026 sur les travaux publics : chaque mois, l’employeur doit verser au minimum 12,31 € brut de l’heure (1 867,02 €/mois), même si les minima annuels TP sont contrôlés en fin d’année. Les grilles TP IDF restent au-dessus du SMIC au coefficient 100.
Oui, les accords FNTP 2026 s’appliquent à toutes les entreprises de TP d’Île-de-France pour ouvriers et ETAM, depuis l’extension au JO le 17 avril 2026. Seul le barème cadres ne lie que les adhérents FNTP et CNATP.